pôle emploi (sainte pole)

Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi Social - Services à la personne

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Actrice de l'innovation et d'une politique en faveur de la société inclusive, Trisomie 21 Nouvelle-Aquitaine, dans une dimension partenariale forte, impulse une dynamique de changement sur les territoires à travers la transformation de ses services en Centre Ressources Régional (CRR) afin d'améliorer les parcours de vie, diversifier l'offre médico-sociale, et permettre aux personnes en situation de handicap d'exercer leur libre choix et d'accéder aux dispositifs de droit commun. L'ensemble des projets du CRR sont construits et conduits sur un principe de triple partenariat (parents, personnes en situation de handicap, professionnels). Le CRR est composé de 3 pôles d'expertises : Vie Sociale, Ecole Formation Travail, Santé sur chacun des territoires. En complément de son activité médico-sociale, l'association construit dans le cadre de son nouveau projet stratégique un pôle innovation visant et à enrichir et développer de nouvelles pratiques, capitaliser sur les compétences/expertises. Ce pôle comprend le développement d'un organisme de formation "L'Atelier TransFormation". Dans le cadre de vos missions, vous serez rattaché au Pôle Vie Sociale, composé de 2 accompagnateurs[...]

Mécanicien / Mécanicienne agricole

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Vieillespesse, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

natera est un groupe coopératif agricole et agroalimentaire, issu de la fusion d'UNICOR et de CAPEL. Forte de 9000 adhérents actifs et d'un chiffre d'affaires avoisinant les 720 millions d'€, natera intervient principalement sur les départements de l'Aveyron, du Cantal, de la Corrèze, de l'Hérault, du Lot, de la Lozère, du Tarn et du Tarn-et-Garonne. natera est organisée autour d'un pôle Agricole, d'un pôle Ruminant, d'un pôle Agroéquipement, d'un pôle Monogastrique et d'un pôle Distribution. La coopérative natera place la vitalité de la ruralité, la promotion d'une agriculture vertueuse, le service aux agriculteurs, ainsi que l'amélioration de leurs revenus au centre de sa stratégie. CADAUMA MACHINES AGRICOLES, filiale de la branche machinisme de la coopérative natera, est un distributeur de matériels agricoles de référence sur sa zone. Nous sommes présents sur plusieurs départements (12,15, 48, 81 et 82) et nous distribuons des marques reconnues pour leur qualité : Fendt, Valtra, Amazone, Krone, Kuhn, Supertino La qualité de notre service après-vente et la satisfaction clients sont au cœur de notre action. _________________________________ VOS MISSIONS : Vous effectuez[...]

Chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Florensac, 34, Hérault, Occitanie

L'Association Vallée de l'Hérault recrute pour son Pôle Travail "ESAT Vallée de l'Hérault, un-e responsable d'unité d'intervention sociale et médico-sociale à temps plein - Classe 2 niveau 2 (CCN 66) Sous l'autorité du directeur de pôle et du directeur adjoint, il-elle assure les missions suivantes : Le pilotage de l'action du dispositif : - Participe aux réunions de pôle et collabore au projet global du pôle. - Met en œuvre les projets d'établissement, en concertation avec les équipes et la direction, en tenant compte du projet de la structure et de l'évaluation des besoins des personnes accompagnées. - Met en œuvre les démarches qualité et de bientraitance. - Participe à l'évaluation des actions menées par les équipes. - Participe à l'élaboration du rapport d'activité. - Assure le suivi et l'application de la réglementation (code du travail, convention collective, accords d'entreprise, code de l'action sociale et des familles) L'accompagnement du public : - Assure le suivi des admissions et des sorties, des orientations CDAPH en lien avec le secrétariat - Organise les accueils temporaires - Garanti le suivi des projets personnalisés. - Organise les relais en amont et[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Samer, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Association à gouvernance parentale, l'Association Parentale pour les Personnes en Situation de Handicap est composée de 10 structures réparties en 3 pôles : - Le pôle enfance et soins (IME, SESSAD, P. F. R.) - Le pôle travail adapté et vie sociale (ESAT, Foyers d'hébergement, SAVS) - Le pôle occupationnel et thérapeutique (Foyers de Vie, FAM). Au sein du Pôle Enfance et Soins, - l'institut médico-éducatif, situé à SAMER, accueille 90 enfants et adolescents présentant une déficience intellectuelle et orientés par la M. D. P. H. - le Service d'Education et de Soins à Domicile accueille 30 enfants de 0 à 20 ans, présentant un handicap mental ou un retard des acquisitions Nous recrutons : UN EDUCATEUR (RICE) SPECIALISE (E) EN C. D. I. 0.5 E. T. P. Poste à pourvoir le 15 février 2025 Rattachement du poste : chef de service de l'établissement Missions : - Être le garant/e de la stratégie éducative de son unité - Être le référent/e de Projets personnalisés individualisés - Accompagner les usagers dans leur vie quotidienne - Veiller aux conditions d'hygiène et de sécurité de l'usager Compétences nécessaires au poste : - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire -[...]

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

Bayonne, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

La Direction Comptable et Financière est un collectif engagé, garant de la sécurité financière et juridique de la Caf, au service de ses missions dans une dynamique de partage et d'amélioration continue. Le pôle juridique et de lutte contre la fraude contribue à la maîtrise et à la prévention des risques financiers et de non-qualité ainsi qu'à la détection des fraudes. Pour cela, la Caf s'appuie sur - une équipe de 3 gestionnaires juridiques répartie sur les 2 sites de Bayonne et ¨Pau - une équipe en charge de la lutte contre la fraude, composée d'un expert et d'un référent basés sur le site de Pau. Missions / Activités Placé sous la responsabilité de la Fondée de pouvoir, vous assurerez le management de ces équipes et le pilotage des activités de ces pôles. Plus précisément, vous aurez pour missions de - Mettre en œuvre les orientations et les objectifs fixés par la Direction - Piloter les activités du pôle, en définissant les objectifs (collectifs et individuels) et les priorités (planification, ajustement, .) et en concourant à la réalisation des objectifs du plan de lutte contre la fraude et de traitement des contentieux - Garantir l'amélioration continue des processus[...]

Infirmier / Infirmière d'entreprise

Emploi Hôpitaux - Médecine

Férolles-Attilly, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens dans un établissement où règne une atmosphère conviviale et bienveillante? Au sein de la Fondation Cognacq-Jay, nous avons la conviction qu'une démarche participative et inventive est la clé pour servir au mieux l'intérêt général. Nous pensons que la qualité d'accompagnement dépend de l'esprit d'équipe et du bien-être de chaque collaborateur. Ensemble, avec exigence et humanisme, construisons des solutions d'accueil et de soin qui ont du cœur ! L'hôpital Forcilles situé en Ile de France dans le département du 77 à Férolles-Attily est un établissement privé à but non lucratif et labélisé Hôpital de proximité. Il est spécialisé en oncologie, pneumologie et nutrition assurant la gestion de près de 300 lits d'hospitalisation en MCO et SMR. Cet établissement se regroupe entre 4 Pôles d'activité : Le Pôle Respiratoire (USIR-SRPR/ SMR Pneumo/ CS Pneumo) Le Pôle Maladies Métaboliques Digestives (SMR Gastro Nutrition/ SMR Diabéto Obésité, HDJ Obésité, HDJ Diabétologie) Le Pôle Onco (Onco Générale/ Onco ORL/ USP, Radiothérapie/ HDJ soins de support/ HDJ oncologie) Le Pôle Médecine Polyvalente x Ville Hôpital (Consultation, Médecine[...]

Manipulateur / Manipulatrice en radiothérapie

Emploi Hôpitaux - Médecine

Férolles-Attilly, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

LA FONDATION : 100 ans au service de la solidarité sociale de demain SANTE, MÉDICO-SOCIALE & ENSEIGNEMENT 13 Établissements 2000 Collaborateurs Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens dans un établissement où règne une atmosphère conviviale et bienveillante ? Au sein de la Fondation Cognacq-Jay, nous avons la conviction qu'une démarche participative et inventive est la clé pour servir au mieux l'intérêt général. Nous pensons que la qualité d'accompagnement dépend de l'esprit d'équipe et du bien-être de chaque collaborateur. Ensemble, avec exigence et humanisme, construisons des solutions d'accueil et de soin qui ont du cœur ! L'hôpital Forcilles situé en Ile de France dans le département du 77 à Férolles-Attily est un établissement privé à but non lucratif et labélisé Hôpital de proximité. Il est spécialisé en oncologie, pneumologie et nutrition assurant la gestion de près de 300 lits d'hospitalisation en MCO et SMR. Cet établissement se regroupe entre 4 Pôles d'activité : Le Pôle Respiratoire (USIR-SRPR/ SMR Pneumo/ CS Pneumo) Le Pôle Maladies Métaboliques Digestives (SMR Gastro Nutrition/ SMR Diabéto Obésité, HDJ Obésité, HDJ Diabétologie) Le Pôle Onco (Onco[...]

Dosimétriste

Emploi Hôpitaux - Médecine

Férolles-Attilly, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens dans un établissement où règne une atmosphère conviviale et bienveillante ? Au sein de la Fondation Cognacq-Jay, nous avons la conviction qu'une démarche participative et inventive est la clé pour servir au mieux l'intérêt général. Nous pensons que la qualité d'accompagnement dépend de l'esprit d'équipe et du bien-être de chaque collaborateur. Ensemble, avec exigence et humanisme, construisons des solutions d'accueil et de soin qui ont du cœur ! L'hôpital Forcilles situé en Ile de France dans le département du 77 à Férolles-Attilly est un établissement privé à but non lucratif et labélisé Hôpital de proximité. Il est spécialisé en oncologie, pneumologie et nutrition assurant la gestion de près de 300 lits d'hospitalisation en MCO et SMR. Cet établissement se regroupe entre 4 Pôles d'activité : Le Pôle Respiratoire (USIR-SRPR/ SMR Pneumo/ CS Pneumo) Le Pôle Maladies Métaboliques Digestives (SMR Gastro Nutrition/ SMR Diabéto Obésité, HDJ Obésité, HDJ Diabétologie) Le Pôle Onco (Onco Générale/ Onco ORL/ USP, Radiothérapie/ HDJ soins de support/ HDJ oncologie) Le Pôle Médecine Polyvalente x Ville Hôpital (Consultation, Médecine[...]

Agent(e) d'entretien des installations d'infrastructures

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le poste : Placé sous la responsabilité du directeur du pôle restauration de Poitiers composé de 4 restaurants universitaires (Rabelais, Champlain, Roche d'Argent, Sablières), 2 restaurants libre-service (Pyramide, Lettres) 3 brasseries (1431, 1873, Hurons), 3 cafétérias (Thémis, Grand Café, Thériaque) et 1 food-truck, l'opérateur de maintenance a pour activités principales : - Installer, déménager et entretenir les équipements du pôle, - S'assurer de leur bon état de fonctionnement à travers la maintenance préventive et l'accompagnement des agents dans leur utilisation, - Diagnostiquer et réaliser la maintenance curative de 1er niveau, - Gérer le stock de pièces détachées et transmettre les bons de livraison et les factures, - Conseiller le directeur du pôle sur le choix du matériel des équipements à utiliser et sur le dispositif d'économie d'énergie, - Réaliser des menus travaux et de nettoyage en cas de dégradation sur l'ensemble des structures du pôle, - Assurer l'entretien régulier de la signalétique et, le cas échéant, des espaces verts. Dans le cadre de ses missions et lorsque la continuité du service est engagée, l'opérateur de maintenance peut être appelé à[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Venelles, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Mission 1 : Assurer l'organisation et la logistique des rendez-vous et des déplacements du pôle audit - Planifier les prises de rendez-vous - Gérer les annulations et report de rendez vous - Gérer et suivre les plannings des audits Mission 2 : Participer à l'activité des auditeurs terrains - Assister les auditeurs terrains dans la préparation des rendez-vous et le bon déroulement des tournées - Assister les collaborateurs du pôle dans le bon déroulement des déplacements - Participer au respect des indicateurs stratégiques du pôle - Assister les auditeurs dans l'envoi des rapports dans les délais impartis Mission 3 : Participer aux tâches administratives de pôle - Assurer le back up des tâches administratives et de l'accueil téléphonique - Gérer sur le plan administratif les formations proposées aux clients - Assurer la logistique des événements du pôl Savoir-faire - Maîtrise des outils bureautiques (Word, ADONIX...) - Connaissances du métier du notariat, des devoirs et enjeux stratégiques - Connaissances des enjeux et risques en matière de protection des données personnelles Savoir-être - Sens client, sens du service - Sens de la confidentialité et de la discrétion -[...]

Assistant / Assistante de service juridique

Emploi

Bruges, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L'Urssaf Aquitaine est un organisme régional de protection sociale chargé du recouvrement des cotisations de sécurité sociale, d'allocations familiales et d'assurance chômage. Son organisation comprend un siège régional (Bruges) et 6 sites au sein des départements (Périgueux, Bruges, Mont-de-Marsan, Agen, Billère et Anglet) et compte environ 800 collaborateurs. Dans le cadre d'un CDD pour surcroit d'activité, l'Urssaf Aquitaine recrute un(e) Assistante Juridique au sein du pôle instruction des recours sur le site de Bruges. Le service Sécurisation Juridique de Bruges est composé de 28 collaborateurs dont 4 managers et se décompose en 3 pôles : le pôle instruction des recours, le pôle Expertise Juridique et le pôle Recours-Recouvrement LCTI. Activités principales : - Assurer l'enregistrement des recours et le suivi du tableau de bord qualité dans une base nationale dédiée - Gérer le calendrier des audiences - Exploiter les circuits workflow dédiés à la gestion des recours - Constituer des dossiers - Fiabiliser des recours juridiques - Rédiger des conclusions de 1er niveau - Assurer la gestion bureautique du secrétariat des instances de recours amiables Compétences clés[...]

Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Emploi Tourisme - Loisirs

Tarnos, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

CDI - 33 heures modulées / semaine (35 h payées) : 1 492 h/année scolaire CCN : ECLAT coeff. 310 du groupe B Horaires - - Périscolaire = heures de bureaux - 6 animations éducatives évènementielles, travail en soirée possible et le samedi exceptionnellement - Extrascolaire & Mercredi : sur la base de 9.5 heures/jour (selon roulements) A pourvoir au 17/03/2025. Notre centre de loisirs recherche un directeur adjoint de pôle, dynamique et expérimenté pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité de la directrice de l'association, vous exercerez vos fonctions au sein de l'association agréée Jeunesse et d'Education Populaire dont la mission est l'accueil des enfants de 3/11 ans et de leurs familles, durant les temps péri et extrascolaires, déclarés en accueil de loisirs éducatifs ainsi que sur 3 espaces de vie sociale et 6 manifestations hors les murs ouvertes à tous. Vous serez en collaboration étroite (en matière de complémentarité) avec 2 directeurs pédagogiques, de pôle et la Directrice de l'association. Vous partagez les valeurs de l'éducation populaire. Vous participerez à la définition des orientations pédagogiques et des moyens les plus pertinents et les[...]

Assistant / Assistante logistique

Emploi Agroalimentaire

Gramat, 46, Lot, Occitanie

natera est un groupe coopératif agricole et agroalimentaire, issu de la fusion d'UNICOR et de CAPEL. Forte de 9 000 adhérents actifs et d'un chiffre d'affaires avoisinant les 720 millions d'€, natera intervient principalement sur les départements de l'Aveyron, du Cantal, de la Corrèze, de l'Hérault, du Lot, de la Lozère, du Tarn et du Tarn-et-Garonne. natera est organisée autour d'un pôle Agricole, d'un pôle Ruminant, d'un pôle Agroéquipement, d'un pôle Monogastrique et d'un pôle Distribution. La coopérative natera place la vitalité de la ruralité, la promotion d'une agriculture vertueuse, le service aux agriculteurs, ainsi que l'amélioration de leurs revenus au centre de sa stratégie. La Quercynoise, Groupement de producteurs, est installée depuis plus de quarante ans dans le Sud-Ouest de la France, à Gramat (Lot). Près de 154 éleveurs et gaveurs, passionnés, mettent leur expérience au service de la qualité dans le respect des traditions de notre terroir, pour obtenir le meilleur du canard gras. Elle détient les certifications ISO9001 et IFS Food, gage d'excellence de ces process. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons ASSISTANT TRANSPORT ET APPROVISIONNEMENT[...]

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

2. CONTEXTE ORGANISATIONNEL 2.1. SERVICE Le service se situe au deuxième étage du bâtiment principal de l'hôpital. Il fait partie du pôle C de MCO, sous la responsabilité du Dr BORDES Gilbert, chef de pôle. L'unité compte 28 lits répartis en 16 lits pour la gastroentérologie/oncologie et 12 lits pour la médecine polyvalente. 2.2. HORAIRES Equipe unique. Horaire de jour 07h-19h ou 08h-20h / Horaire de nuit 19h30-07h30. Repos variables. Temps de travail 100%. 2.3. RELATIONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES HIERARCHIQUES : - Direction Générale - Direction des Soins - Cadre Supérieur de Santé - Cadre de santé FONCTIONNELLES : - Interne au secteur : - Chef de pôle C - Médecins responsables du service - Cadres de Santé des pôles A B et C et pôle de psychiatrie EXTERNES AU SECTEUR : - Les équipes pluridisciplinaires de soins - Les équipes médico-techniques - Les services administratifs et logistiques - L'IFSI - La médecine du travail - Les différents partenaires du champ sanitaire, social et médico-social 3. COMPETENCES ATTENDUES AU REGARD DES ACTIVITES DU POSTE 3.1. SAVOIR FAIRE - Travailler avec méthode et organisation : identifier les priorités, planifier[...]

Assistant(e) service d'exploitation transport marchandises

Emploi

Sully-sur-Loire, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

- La société SOFIMA est la holding animatrice d'un réseau de PME locales et à tailles humaines. Notre stratégie s'articule autour de 4 pôles d'activité : le transport, les travaux publics, la location et les services à forte valeur ajoutée. Notre diversification nous assure une croissance rapide et solide (+35% en 3 ans). Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Gestionnaire Administratif(ve) pour soutenir notre Directeur Pôle Transport et l'équipe en place. - Missions principales : Rattaché(e) directement au Directeur Pôle Transport, vos missions principales seront les suivantes : - Gestion et animation QHSE : Vous serez en charge de la gestion administrative des processus QHSE au sein du pôle transport. Cela inclut la mise à jour des Documents uniques (DUE), des protocoles de sécurité, des plans de prévention, ainsi que de l'affichage réglementaire. - Gestion des accidents routiers : Suivi administratif des accidents routiers, en collaboration avec le service RH, pour assurer le suivi des dossiers, la collecte des informations nécessaires et le respect des procédures de déclaration et d'indemnisation. - Renouvellement des labels et certifications[...]

Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Gassin, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le Centre Hospitalier de Saint-Tropez est à la recherche de son/sa futur(e) cadre de santé pour compléter ses équipes. MISSIONS : - Planifier, organiser et coordonner les soins/les activités du pôle. - Contribuer à la gestion médico-économique au sein du pôle. - Décliner le projet de soin institutionnel au sein du pôle en développant la démarche qualité en relation avec le chef de pôle. - Collaborer au pilotage stratégique du pôle. - Manager l'équipe d'encadrement de proximité. - Mettre en place une politique de communication dans un objectif de cohérence des organisations et de cohésion des équipes. ACTIVITES : - Coordination et suivi de la prise en charge de prestations - Élaboration et mise en place de l'organisation des services, dans son domaine d'activité - Élaboration et rédaction de rapports d'activité - Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des personnels - Montage, mise en oeuvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité - Planification de la réalisation du projet et/ou produit et des ressources - Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting SAVOIR-FAIRE : - Accompagner une personne[...]

Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi Négoce - Commerce gros

Marvejols, 48, Lozère, Occitanie

Natera est un groupe coopératif agricole et agroalimentaire, issu de la fusion d'UNICOR et de CAPEL. Forte de 9 000 adhérents actifs et d'un chiffre d'affaires avoisinant les 720 millions d'€, Natera intervient principalement sur les départements de l'Aveyron, du Cantal, de la Corrèze, de l'Hérault, du Lot, de la Lozère, du Tarn et du Tarn-et-Garonne. Natera est organisée autour d'un pôle Agricole, d'un pôle Ruminant, d'un pôle Agroéquipement, d'un pôle Monogastrique et d'un pôle Distribution. La coopérative Natera place la vitalité de la ruralité, la promotion d'une agriculture vertueuse, le service aux agriculteurs, ainsi que l'amélioration de leurs revenus au centre de sa stratégie.Vous apportez des conseils en production animale et production végétale auprès des adhérents. Vous leur proposez également l'offre produit-services. Vous assurez le suivi des comptes adhérents en gérant la prise de commandes, le recouvrement ainsi que la mise à jour du fichier client. En appliquant la politique commerciale de la branche, vous développez votre portefeuille et prospectez de nouveaux adhérents. Avec les magasins et les autres technico-commerciaux du secteur, vous participez aux[...]

Restaurateur / Restauratrice de papier

Emploi Administrations - Institutions

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Votre environnement de travail : Les Archives départementales ont pour mission de constituer, conserver et communiquer la mémoire du département. Elles ont pour vocation première de recevoir des documents produits par les administrations qui est le principal mode d'accroissement des fonds. Le service s'efforce par ailleurs de recueillir des archives privées. Ses collections représentent 32 km linéaires de documents et couvrent plus de 900 ans d'histoire. Des travaux de restauration et de numérisation permettent à la fois la préservation de ce patrimoine écrit et la diffusion de nombreuses ressources au plus grand nombre sur le site internet du Département. Le Pôle Numérique et Conservation a pour mission principale de garantir la préservation des documents, qu'ils soient papier ou électroniques. Il apporte son expertise en la matière auprès des différents pôles en établissant des protocoles. Il veille aux conditions de conservation des documents dans le bâtiment et dans le système d'archivage électronique. Le pôle est également responsable de la restauration des documents endommagés. Enfin, il gère la numérisation des documents papier. En qualité de restaurateur : -[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Samer, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Association à gouvernance parentale, l'Association Parentale pour les Personnes en Situation de Handicap est composée de 10 structures réparties en 3 pôles : - Le pôle enfance et soins (IME, SESSAD, P. F. R.) - Le pôle travail adapté et vie sociale (ESAT, Foyers d'hébergement, SAVS) - Le pôle occupationnel et thérapeutique (Foyers de Vie, FAM). Au sein du Pôle Enfance et Soins, - l'institut médico-éducatif, situé à SAMER, accueille 90 enfants et adolescents présentant une déficience intellectuelle et orientés par la M. D. P. H. - le Service d'Education et de Soins à Domicile accueille 30 enfants de 0 à 20 ans, présentant un handicap mental ou un retard des acquisitions Nous recrutons pour le SESSAD : UN EDUCATEUR (RICE) SPECIALISE (E) EN C. D. I. Poste à pourvoir dès que possible Rattachement du poste : chef de service de l'établissement Missions : - Être le garant/e de la stratégie éducative de son unité - Être le référent/e de Projets personnalisés individualisés - Accompagner les usagers dans leur vie quotidienne - Veiller aux conditions d'hygiène et de sécurité de l'usager Compétences nécessaires au poste : - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire -[...]

Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

La CCI Bourgogne Franche-Comté recrute pour le compte de la CCI Saône-Doubs, un(e) Conseiller(e) Création / Reprise. Missions : Ce poste s'inscrit dans le cadre des missions du Pôle entrepreneuriat et formalités. Votre activité principale consiste à accompagner les créateurs et les repreneurs d'entreprise dans les différentes étapes de leur projet ainsi que les entreprises dans leurs premières années d'activité. Activités principales : 1. Favoriser la création d'entreprises en apportant tous les conseils permettant au créateur / repreneur de mener à bien son projet, notamment son plan d'affaires ; participer à la promotion de l'entrepreneuriat ; 2. Promouvoir les prestations du Pôle entrepreneuriat et formalités ; 3. Accompagner les créateurs / repreneurs d'entreprise dans le cadre des offres spécifiques d'accompagnement de la CCI à la création / reprise d'entreprise, en collaboration avec les autres conseillers du Pôle et de la CCI : - Analyser de manière critique et constructive les démarches ou travaux accomplis par les créateurs / repreneurs sur le plan économique (étude de marché, données économiques, implantation, communication .) ; - Mettre le créateur /[...]

Psychomotricien / Psychomotricienne

Emploi Social - Services à la personne

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

Au sein de la plateforme de répit et de l'accueil de jour : *** Basé au bureau du Polygone (BASTIA) et de LURI avec de l'itinérance sur le pays Bastiais (communauté de communes du CAP, NEBBIU-CONCA D'ORO, MARANA-GOLO, BASTIA), placé sous l'autorité directe de la coordinatrice du Pôle Territorial : Le.la psychomotricien.ne aura les missions suivantes : Le.la psychomotricien.ne du Pôle territorial intervient auprès des aidés, des aidants dans une dynamique de guidance et d'accompagnement, et dans le cadre institutionnel comme membre essentiel de l'équipe apportant son regard d'expert sur les situations et le fonctionnement. Il (elle) veille au bon fonctionnement des services du Pôle territorial intervient auprès des aidés, des aidants dans une dynamique de guidance et d'accompagnement, et dans le cadre institutionnel comme membre essentiel de l'équipe apportant son regard d'expert sur les situations et le fonctionnement. Il (elle) veille au bon fonctionnement des services. * Accompagnement : - Évalue de façon multidimensionnelle - Réalise, construit et ré-évalue, en équipe pluriprofessionnelle, des projets personnalisés des bénéficiaires - Met en œuvre et veuille à la bonne[...]

Psychomotricien / Psychomotricienne

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Fiche de poste : Psychomotricien(ne) Lieu de travail Pôle art & handicap du Tison, 8 bis chemin de Tison, Poitiers (86) Description de l'opportunité Le Pôle art & handicap du Tison recherche un(e) psychomotricien(ne) souhaitant exercer en tant qu'indépendant(e) au sein d'un projet inclusif et innovant. Vous aurez la possibilité de louer un cabinet tout équipé dans un espace dédié à l'accompagnement médico-social et artistique des personnes en situation de handicap et de leurs familles. Vos missions Proposer des bilans psychomoteurs et des séances adaptées aux besoins des patients (enfants, adolescents, adultes). Travailler en complémentarité avec les autres professionnels du Pôle (ergothérapeutes, orthophonistes, artistes). Participer à la dynamique collective en contribuant à des projets communs et en collaborant avec l'équipe. Développer votre activité avec un accompagnement logistique et des outils mutualisés fournis par le Pôle. Votre profil Diplôme d'État de psychomotricien(ne) requis. Expérience ou forte sensibilité à l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Capacité à travailler de manière autonome et en réseau pluridisciplinaire. Bon relationnel,[...]

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

-, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le Pôle CART,- ADSEA 86 - (Centre d'Adaptation et de Redynamisation au Travail) Établissement d'insertion sociale et professionnelle pour jeunes adultes handicapés de 18 à 30 ans Recrute en CDI Temps plein Un(e) Chef de Service de pôle CART Poste basé Jaunay Marigny CCN66 Cadre Classe 2 Niveau 3 (de 2829€ à 3621€ selon ancienneté) + 238€ Prime SEGUR Sous l'autorité de la directrice de pôle et dans le respect du projet associatif et du projet d'établissement, vos missions principales sont les suivantes : - Accompagner sur un mode participatif la mise en œuvre des projets de services du pôle liés à l'insertion sociale et professionnelle - Développer le partenariat lié à l'insertion sociale et professionnelle des usagers en milieu ordinaire à l'échelle pour l'ensemble des services du Pôle (partenariat d'entreprise pour des stages, des mises en emploi - développement du parc immobilier pour faciliter la mise en logement individuel des usager.) - Encadrer, animer, coordonner les équipes du service d'accompagnement à la sortie - Garantir la mise en œuvre globale et le suivi des projets personnalisés des personnes accompagnées au service d'accompagnement à la sortie - Coordonner[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi Hôpitaux - Médecine

Jury, 57, Moselle, Grand Est

Le centre hospitalier de JURY recherche un(e) assistant(e) social(e). Le poste sera partagé entre deux pôles : -50% à l'Unité de Psychopathologie de la Personne Âgée de Metz (UPPAM) au pôle 6. - 50% à l'ambulatoire au pôle 5. Amplitude horaire : sur la base de 7h30 /jour, horaire de journée 8h30/16h30 ou 9h00/17h00 Activités principales UPPAM : - Effectuer un bilan sociale d'une situation, analyser les situations d'urgences et définir les actions, - Recueillir, collecter des données ou informations spécifiques à son domaine d'activité, - Construire et instruire des dossiers sociaux avec les patients, entourage, partenaires. - Instruire des dossiers administratifs en vue de l'obtention ou du rétablissement des droits, - Informer et suivre des droits et procédures des patients en difficultés - Mettre en place les actions sociales préventives ou curatives en vue du retour ou du maintien à domicile, seul ou en collaboration avec un autre professionnel _ Elaborer et mettre en place le projet social individuel La liste n'étant pas exhaustive. Activités principales pour le pôle 5 : - Evaluer et analyser la situation psycho-sociale, prise en compte des conséquences de la pathologie[...]

Aide de vie scolaire

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Direction de la Formation La direction de la Formation (DF) est structurée en 5 pôles : Scolarité Saint-Etienne, Scolarité Provence, Professionnalisation, International et Ingénierie pédagogique. Les pôles de scolarité assurent les processus administratifs allant de l'inscription à la diplomation en tant qu'étudiants de Mines Saint-Etienne, dans les cursus suivants : - Ingénieur Civil des Mines (ICM), sur le campus de Saint-Etienne - Ingénieur Spécialisé en Microélectronique et INormatique (ISMIN), sur le campus Provence - 4 cursus d'ingénieur sous statut salarié (en apprentissage et en formation continue), en partenariat avec l'ISTP - Institut Supérieur des Techniques de la Performance, - 14 parcours de master DNM, dont 7 en anglais, dont deux Masters Erasmus-Mundus - 8 formations de Mastère Spécialisé (MS, en un an) et un Master of Science (MSc) - 2 formations Ingénieur de spécialisation (en un an), ouverture en 2025 ; - Licence en sciences et ingénierie (en deux ans) « Ingénierie et santé », ouverture en 2025 ; La personne retenue interviendra sous l'autorité du responsable du pôle Scolarité Saint-Etienne, sur l'ensemble des missions, en liaison avec les autres personnels[...]

Bio-ingénieur / Bio-ingénieure

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Direction de la Formation La direction de la Formation (DF) est structurée en 5 pôles : Scolarité Saint-Etienne, Scolarité Provence, Professionnalisation, International et Ingénierie pédagogique. Les pôles de scolarité assurent les processus administratifs allant de l'inscription à la diplomation en tant qu'étudiants de Mines Saint-Etienne, dans les cursus suivants : - Ingénieur Civil des Mines (ICM), sur le campus de Saint-Etienne - Ingénieur Spécialisé en Microélectronique et INormatique (ISMIN), sur le campus Provence - 4 cursus d'ingénieur sous statut salarié (en apprentissage et en formation continue), en partenariat avec l'ISTP - Institut Supérieur des Techniques de la Performance, - 14 parcours de master DNM, dont 7 en anglais, dont deux Masters Erasmus-Mundus - 8 formations de Mastère Spécialisé (MS, en un an) et un Master of Science (MSc) - 2 formations Ingénieur de spécialisation (en un an), ouverture en 2025 ; - Licence en sciences et ingénierie (en deux ans) « Ingénierie et santé », ouverture en 2025 ; Le poste d'ingénieur pédagogique adresse toutes les formations sur les trois campus de l'Ecole, se situe à l'interface entre la direction de la formation et[...]

Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre d'une création d'établissement, l'Association Sauvegarde 71 recrute pour son Pôle Mineurs Non Accompagnés (MNA) un(e) Chef(fe) de service (H/F) Dispositif d'Accueil d'Urgence et de Mise à l'Abri des Mineurs Non Accompagnés CDI temps plein - A pourvoir dès que possible - Mâcon (71) Missions : Cadre hiérarchique, sous l'autorité de la Direction du Pôle, il/elle aura la mission d'assurer le management de proximité d'une équipe implantée sur le territoire de Mâcon. Il/elle assurera l'accompagnement de 40 jeunes Mineurs Non Accompagnés confiés au dispositif d'accueil au titre de la protection de l'enfance. Il/elle assurera l'encadrement d'une équipe pluridisciplinaire en charge de la gestion de l'accueil d'urgence, la mise à l'abri et l'hébergement des mineurs. Profil / Aptitudes requises : Capacité à s'inscrire dans le fonctionnement d'une équipe de cadres dans une logique collaborative. Compétences avérées en matière de management d'équipe, de supervision de projets éducatifs et de prises en charge des usagers dans le respect de leurs droits, de la qualité de l'action mise en œuvre et des dispositions légales s'appliquant. Vigilance à inscrire l'action du[...]

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

[44043] Centre Hospitalier de Mayotte Le CH MAYOTTE recherche un(e) IDE pour son service d'hospitalisation complète de psychiatrie. Vous une équipe pluri professionnelle composée de psychiatres, d'un psychologue, d'IDE, d'AS/AMP et ASH, d'une secrétaire, d'une psychomotricienne, d'une assistante sociale. L'unité d'hospitalisation complète de psychiatrie est une unité fermée, comprenant 10 lits d'hospitalisations et deux chambres d'isolement. Les pathologies prises en charge vont du trouble anxieux sévère, à la dépression en passant par la schizophrénie ou l'addiction. Avec ou sans consentement, l'objectif est d'apporter au patient l'accès aux soins les mieux adaptés à son cas. Le service accueil des patients présentant des troubles spécifiques en psychiatrie, que ce soit en état de crise, dans le cadre d'une urgence, de manière volontaire et/ou sous contraintes. Les conditions de prise en charge d'une personne souffrant de troubles mentaux sont différentes selon les troubles et leurs retentissements. Sont ainsi pris en charge dans ce service les personnes soignées avec leur consentement (SL), mais également à la demande d'un tiers (SDT) ou sur décision d'un représentant[...]

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Julien-Puy-Lavèze, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de Communes Dômes Sancy Artense recrute, au sein du Pôle Enfance Jeunesse, un.e directeur.trice / référent.e technique pour sa micro-crèche intercommunale située à La Gare de Laqueuille - Saint Julien Puy Lavèze. Le Pôle Enfance Jeunesse de la Communauté de Communes comprend différents services à destination de la petite enfance : 3 micro-crèches à Saint-Julien Puy Lavèze, Nébouzat et Tauves, ainsi qu'un relais petite enfance. Missions : Sous la direction de la responsable du Pôle Enfance Jeunesse et de la référente Petite Enfance et en collaboration avec les autres services Petite enfance de la Communauté de Communes : 1- Accueil des enfants et de leurs familles - Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évolution du projet d'établissement et du règlement de fonctionnement de la structure - Prendre en charge l'enfant de manière globale, avec une prise en compte des besoins individuels tout en l'inscrivant dans une démarche de collectivité, et en veillant au confort du groupe - Garantir le bien-être et la santé des enfants accueillis - veiller à leur adaptation au sein de la structure - Veiller au renouvellement des activités auprès des enfants - Offrir[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Hôpitaux - Médecine

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche est l'un des cinq établissements pivots de santé du G.H.T. Drôme Ardèche Vercors. Le Centre Hospitalier est composé de 2 pôles d'activité : -pôle sanitaire, complet en termes d'activités soignantes et médico-techniques -pôle médico-social, dont les activités sont réparties sur des sites annexes : EHPAD, Résidence du Montoulon à Privas, EHPAD Rivoly à La Voulte sur Rhône et l'EHPAD Yves Perrin à Chomérac (direction commune). Le capacitaire est constitué de 182 lits et places pour le secteur sanitaire et 268 lits pour le secteur médico-social. Missions et Activités, En tant que Responsable des Ressources Humaines, l'attaché d'administration veille à la mise en œuvre de la politique de l'établissement en matière de gestion des Ressources Humaines du personnel non médical et médical : Le service est constitué de gestionnaires qui assurent en relai l'ensemble des missions inhérentes au personnel médical et non médical. Missions générales, permanentes et spécifiques : Sous la responsabilité de la directrice des ressources humaines, Il/elle organise, pilote et contrôle les activités de la fonction R.H. -Mise en œuvre opérationnelle de[...]

Responsable de centre de formation

Emploi

Feurs, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Positionné au sein de l'équipe de 7 personnes, le.la responsable du pôle formation coordonne l'ensemble des formations porté par l'ADMJC 42 et assure la direction de l'Organisme de Formation des Apprentis (OFA). Missions : Participer à la vie du réseau des MJC - Faire le lien avec les MJC et analyser les besoins - Être identifié comme une personne ressource pour les MJC en matière de formation et de compétences des personnels - Envisager de répondre aux besoins des MJC en mettant en place des formations AFEST ou DEJEPS en partenariat avec d'autres OF Coordonner les formations qualifiantes et non qualifiantes - Concevoir, organiser et mettre en œuvre les actions de formation et en particulier le BPJEPS - ASEC et le CC Direction d'ACM - Assurer la coordination pédagogique des actions de formation et en particulier le BPJEPS - ASEC et le CC Direction d'ACM - Assurer la gestion des groupes et coordonner les certifications du BPJEPS - ASEC et du CC Direction d'ACM - Animer certains face-à-face pédagogiques Assurer la gestion administrative et financière du pôle formation - Être responsable des financements des actions de formation, des facturations, de la relation avec les candidats,[...]

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Houga, 32, Gers, Occitanie

Au sein du Groupement d'employeurs Multisectoriel 4 SAISONS, le ou la Responsable Administratif et financier met en œuvre et coordonne l'ensemble des tâches administratives, comptables, financières et relatives à l'établissement de la paie dans le respect des cadres légaux et des procédures du Groupement. Membre du Comité de Direction et sous la responsabilité directe du Directeur Général, vos activités principales seront les suivantes : => MANAGER LE POLE FONCTION SUPPORTS: - Organiser l'activité de l'équipe du Pôle (3 collaborateurs) en s'appuyant sur une animation régulière et planifiée. - Superviser au quotidien la réalisation des tâches de comptabilité générale, auxiliaire et analytique, en particulier la tenue des comptes, la saisie, la numérotation et le classement des pièces comptables, les travaux d'inventaire, la clôture des comptes annuels et l'établissement des états financiers définitifs. - Accompagner les gestionnaires de paie du Pôle afin de répondre aux questions des salariés en matière de paie, congés et charges sociales. - Contribuer à la montée en compétence des collaborateurs du pôle, à l'actualisation de leur connaissance. =>ASSURER LA GESTION COMPTABLE[...]

Responsable contrôle de gestion

Emploi Centrale d'achats

Breuil-le-Sec, 60, Oise, Hauts-de-France

Weldom, une rencontre évidente Des défis à relever pour accompagner l'expansion de notre réseau, une digitalisation à orchestrer... Weldom se trouve à l'aube d'une nouvelle ère qui vise à transformer les territoires, en ayant un impact positif sur son écosystème. Notre ambition : être utiles aux autres et au monde en améliorant l'Habitat pour permettre à chacun de mieux vivre chez soi. Pour y parvenir, la marque a besoin de la force collective et de talents, d'hommes et de femmes prêts à accompagner le développement de l'entreprise que ce soit en magasin, au siège ou dans nos entrepôts. Et si nous étions faits pour nous rencontrer ? TES MISSIONS Le poste est situé à Breuil-le-sec (60), entre Compiègne et Beauvais, à 1h de Paris et 2h de Lille avec, dans nos accords d'entreprise, la possibilité de faire du télétravail (jusqu'à 8 jours par mois). En tant que véritable Business Partner de la Directrice du Pôle Marketing et de ses équipes, tu seras responsable, avec ton équipe de 2 collaborateurs, de piloter la performance (contrôle de gestion) de ce pôle, composé de 3 directions. 1. Marketing Stratégique & Business : animation commerciale, communication, CRM & Fidélité,[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Emploi Social - Services à la personne

Dinan, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

L'association Les Vallées gère un dispositif d'accompagnement médico-éducatif composé de : - un accueil de jour (Institut Médico-Educatif) - un accueil de nuit (internat) - des prestations en milieu ordinaire - Un Pôle ressource IRIS (Réseau pour l'Inclusion des enfants ayant des besoins Spécifiques) Au total, l'association prodigue un accompagnement de qualité à plus de 130 enfants et jeunes en situation de handicap. L'association recherche des candidatures pour constituer son équipe de remplacants sur des missions ponctuelles ou de longue durée. Missions Dans le cadre de l'accompagnement proposé en accueil de jour et en accueil de nuit, nous recherchons un/une personnel éducatif. Vous interviendrez au sein d'une équipe pluri-professionnelle, en lien étroit avec les parents et/ou représentants légaux et l'ensemble des acteurs concernés par la personne accompagnée. L'éducateur/rice sera plus particulièrement en charge de : - Evaluer les besoins des jeunes accompagnés et le développement des compétences dans différents domaines - Participer à la conception, mise en œuvre et évaluation des projets individualisés d'accompagnement des jeunes accompagnés - Proposer des activités[...]

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Villeneuve-sous-Dammartin, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Notre client, accompagne les plus grands groupes de l'industrie dans la conception, l'intégration et la maintenance des process industriels, autour de 3 pôles: le pôle Conseil, le pôle Projets et le pôle Maintenance.Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, en qualité d'assistant/e administratif/ve, vous gérez les éléments relatifs aux opérations administratives inhérents aux activités proposées par la Société et en assurez le bon fonctionnement opérationnel: Vos principales mission sont: Gérer les tâches administratives courantes : courriers, accueil téléphonique, classement, archivage, -Planifier les déplacements professionnels -Gérer le matériel mis à la disposition des salariés : demandes de portable, véhicule -Saisir les commandes d'achat / confirmer les réceptions -Facturation Clients -Transmettre les factures et suivre les règlements clients avec relances -Vérifier les notes de frais Lieu: Villeneuve-sous-Dammartin 77 Début de la mission: dès que possible Durée de la mission: 3 mois avec une possibilité de longue durée Salaire: 2300 EUR brut mensuel 35H De formation BTS en Assistanat/Gestion PME/PMI, vous justifiez d'une première expérience[...]

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Social - Services à la personne

Hauterives, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La Maison des Collines a une double appartenance, à travers nos deux fédérations, la Fédération Familles Rurales et la Fédération des Centres Sociaux. Fédérations qui défendent des valeurs de solidarité, de citoyenneté, la ruralité et les habitants de nos territoires. A travers un objectif : promouvoir le pouvoir d'agir de chacun afin de faciliter la vie de tous. L'association est organisée autour de 3 pôles : enfance, jeunesse et Adultes-séniors. Le responsable enfance coordonne l'ensemble des activités du pôle avec principalement : - ALSH périscolaire matin et soir, accompagné d'un directeur adjoint - ALSH mercredi : 40 enfants, direction effective - ALSH vacances : 40 à 60 enfants, direction effective - Séjour, accompagné d'un responsable - Actions transversales et animation de la vie locale Mission principale : Le/la Responsable Enfance pilote et coordonne l'ensemble des actions éducatives et pédagogiques destinées aux enfants au sein de l'association. Il/Elle travaille en étroite collaboration avec les équipes des autres pôles (Jeunesse, Adulte-Sénior), afin de favoriser les synergies intergénérationnelles et de répondre de manière cohérente aux besoins de chaque[...]

Technicien / Technicienne en génie climatique

Emploi Enseignement - Formation

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Contexte et missions : Nous recrutons un(e) technicien(ne) pour compléter l'équipe du Pôle Instrumentation et Mesures composée d'1 Assistant Ingénieur (responsable), 1 Technicien et 1 adjoint. Vous aurez pour missions : Assurer l'appui à la pédagogie du département de formation de B.U.T Métiers de la Transition et de l'Efficacité Énergétique (MT2E). Dans le cadre de l'évolution de l'offre de formation MT2E, les compétences techniques du Pôle Instrumentation et Mesures concernent principalement les installations énergétiques, leur exploitation et la caractérisation de leur performance. Répondre, dans les domaines de compétences du pôle, aux besoins exprimés par les autres départements de formation ou la direction de l'IUT (mission transversale des pôles techniques). Environnement professionnel : https://iutp.univ-poitiers.fr/liut-poitiers-niortchatellerault/ Le poste est localisé sur le campus de Poitiers (Bâtiment C15). Activités principales : Assister les enseignants dans l'encadrement des séances de travaux pratiques : TP mécaniques des fluides et réseaux de chaufferie, thermodynamique, échangeurs thermiques, équipements de production de chaleur, groupes frigorigènes,[...]

Technicien / Technicienne paie

Emploi

Évreux, 27, Eure, Normandie

La Maîtrise d'Ouvrage Déléguée du Système d'Information des Ressources Humaines (MOAD SIRH) est rattachée à la Direction du Pilotage des Moyens et des Ressources. Elle est pilotée par un manager stratégique et un manager d'activité adjoint. Le service est composé d'un pôle de 13 consultants et d'un pôle support de 5 collaborateurs. Affecté au pôle support, vous serez chargé d'étudier et de participer à la résolution, le cas échéant, des anomalies et/ou des difficultés rencontrées par les utilisateurs du Système d'Information de la paie et d'administration du personnel (GRH, Alienorh, infocentre, portail SIRH). Vos missions seront les suivantes : - Réceptionner les demandes des utilisateurs (mails, applicatif métier CSN, téléphone) et en assurer le traitement ou l'escalade dans l'outil dédié. - Analyser les demandes formulées et chercher à obtenir des compléments d'information conformément aux objectifs de qualité et de délai, - Diagnostiquer les problématiques fonctionnelles et/ou liées aux difficultés des utilisateurs, - Accompagner, guider, les utilisateurs dans l'utilisation des applications et/ou à l'occasion de la mise en production d'une nouvelle version applicative, -[...]

Responsable maintenance bâtiment

Emploi Administrations - Institutions

Migennes, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de Communes de l'Agglomération Migennoise recrute un Adjoint au Directeur du pôle patrimoine et équipements - Responsable technique des installations intercommunales (travaux et maintenance) h/f. Intégré(e) dans le pôle patrimoine et équipements, vous serez placé(e) sous la responsabilité du Directeur de ce pôle. En qualité d'Adjoint(e) du Directeur du pôle, vous serez chargé(e) d'établir et suivre certains dossiers techniques et d'assurer la coordination et l'encadrement des équipes opérationnelles patrimoine et stade. Missions principales : - Suppléer le Directeur dans ses actions régulières et lors de ses absences, l'assister et le conseiller dans la définition des orientations et des choix techniques de la collectivité pour les travaux de bâtiments et d'équipements, - Assurer la coordination et l'encadrement de l'équipe intervenant dans les domaines de la plomberie, de l'électricité, de la peinture, de la serrurerie et de l'équipe des stades, planifier et organiser les astreintes, suivre les interventions consécutives aux astreintes, - Faire le lien avec le chargé du patrimoine bâti, le conducteur d'opérations et le responsable des stades et bâtiments[...]

Conducteur / Conductrice de ligne sur machine Open-End

Emploi

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise AGROMOUSQUETAIRES recherche actuellement des profils : Description de l'entrepriseLe Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi collaborateurs mobilisés autour de notre modèle « Producteurs et commerçants ». Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès.Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Les Mousquetaires. Premier fabricant de marques de distributeurs en France. Agromousquetaires c'est avant tout hommes et femmes aux sensibilités diverses, regroupés au sein de 70 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, et 6 Pôles de Performance. Nous rejoindre, c'est partager une culture commune, celle de l'entrepreneuriat[...]

Logisticien / Logisticienne

Emploi

Saint-Quentin-Fallavier, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

BIOPORT, association loi 1901, apporte un soutien logistique aux Organisations de Solidarités Internationales (OSI) au profit des populations en situation de difficulté, de détresse ou de misère. Dans le contexte d'un développement de nos activités, nous recherchons un(e) logisticien(ne) spécialisé(e) en transport international pour rejoindre une équipe dynamique et engagée. Sous la responsabilité du responsable de pôle OSI, vous aurez pour mission principale d'accompagner les partenaires OSI dans leurs projets de logistique internationale tout en participant au développement du pôle OSI. Les activités : Gérer les projets opérationnels de nos partenaires : - Conseiller les partenaires humanitaires sur les solutions à apporter à leurs besoins logistiques - Organiser les transports pour le compte des partenaires en s'appuyant sur un réseau de transitaires - Suivre les projets logistiques selon les processus et les outils internes de BIOPORT - Effectuer les tâches de manutention nécessaires aux projets logistiques - Réaliser la facturation des dossiers dans le respect des processus de recouvrement de coût et de seuil d'achat. Assurer l'amélioration continue du pôle OSI[...]

Chargé / Chargée du contrôle de gestion

Emploi Economie - Finances

Saint-Priest-en-Jarez, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos missions Vous êtes intéressé.e par le développement de réseau numérique très haut débit, et plus particulièrement par la vie de la DSP liée au réseau public THD42, ne cherchez plus, vous êtes au bon endroit ! Vous serez intégré.e au Pôle Très Haut Débit composé de 40 agents répartis dans 4 services. Le pôle Numérique déploie depuis 2013 le réseau Très Haut Débit de la Loire, remis en affermage et exploité par le délégataire THD42 Exploitation. Sous l'autorité directe du responsable du pôle, vous êtes en charge de la gestion du contrat de délégation de service public pour l'exploitation du réseau de communications électroniques à très haut débit. Pour ce faire, vos missions sont de : - Contrôler le Délégataire du service public THD42 : o Au quotidien : suivi de l'activité du Délégataire, application du contrat, suivi financier . o Lors de la mission annuelle de contrôle basée sur le rapport annuel d'activité - Piloter les évolutions du contrat : négociation et rédaction des avenants, évaluation des impacts juridique, financier, commercial - Assurer la cohésion avec les autres contrats en lien avec le très haut débit - Participer à l'élaboration, au suivi et à la[...]

Chargé / Chargée de développement économique

Emploi

Pontivy, 56, Morbihan, Bretagne

Le Pôle de l'économie sociale et solidaire du Centre Bretagne fait partie du réseau des 19 pôles ESS bretons. Il regroupe des acteurs de l'ESS (associations, fondations, coopératives, mutuelles, entreprises solidaires, citoyens engagés) sur les territoires du Pays de Pontivy et de Loudéac Communauté. La structure compte actuellement deux salariées et une alternante. La personne recrutée viendra renforcer l'équipe sur l'accueil et l'accompagnement des porteurs de projets et structures ESS du territoire. Les trois missions principales de l'association sont : - La promotion de l'ESS, ses valeurs et ses pratiques, - L'animation du réseau d'acteurs de l'ESS et la coordination d'actions, - Le développement de l'entrepreneuriat en ESS. Sous l'autorité de la coordinatrice, la personne salariée aura les fonctions suivantes : - Accueillir, informer et orienter les porteurs de projets et structures ESS du Pays de Pontivy - Piloter et animer les sessions d'émergence de projets en Centre Bretagne - Organiser des événements et temps de rencontre/échange pour les entrepreneurs ESS du Centre Bretagne - Appuyer l'animation de groupes de travail thématiques au sein du pôle ESS La personne[...]

Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi Economie - Finances

Dieppe, 76, Seine-Maritime, Normandie

Sous la responsabilité de la direction et la coordination opérationnelle du Coordinateur projet, vous travaillerez en collaboration avec l'équipe dédié au pôle Bien-être composé d'une éducatrice spécialisée et de conseillère en Insertion professionnelle. La personne en poste d'éducateur spécialisé sur le pôle Bien-Etre aura pour mission : - Accompagnement individuel et collectif dans une démarche éducative et sociale des jeunes s'inscrivant dans le dispositif - Établir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu - Création de sessions collectives sur la thématique de la confiance en soi : Elaboration de contenus et supports pédagogiques adaptés à la thématique et aux publics, Recherche d'outils - Animation et/ou co-animation sessions collectives de « reconstruction » sous diverses formes, en lien avec la thématique du mieux-être (expression de la parole, échanges et débats, pratique sportive adaptée, ateliers cuisine intergénérationnels, mobilisation sur un projet collectif, ateliers socio-esthétique, socio-coiffure.) - Recevoir en entretien indviduel les jeunes pour les accompagner sur les thématiques du pôle Bien être : confiance en soi, en les autres, estime[...]

Technicien / Technicienne de l'animation socioculturelle

Emploi

Villeneuve-Saint-Georges, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

En lien avec le projet social du centre et le projet animation collective famille et sous l'autorité directe de la directrice du centre Social, le référent familles aura en charge : - Mise en oeuvre, suivi et évaluation des actions individuelles et collectives à destination des familles - Développement de nouvelles activités en fonction des demandes, des besoins, des axes de développement du projet social. - Accompagnement transversal avec les autres pôles du Centre Social - Suivi des différents dispositifs liant le centre social à ses partenaires dans le cadre des actions parentalité. - Développement des partenariats avec les acteurs locaux intervenant sur le quartier, sur le reste de la ville et sur le territoire dans le cadre des activités Familles. - Articulation des actions Familles du Centre Social avec celles conduites par les partenaires du territoire et celles du centre. - Co coordination et l'animation de séances d'accompagnement à la scolarité. - Participation aux réunions d'équipe et aux réunions extérieures - Participation à la communication et à la mobilisation des publics (travail hors les murs, affichages, etc..) - Animation et participation[...]

Intervenant(e) Prévention des Risques Professionnels - IPRP

Emploi Hôpitaux - Médecine

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'entreprise Le service de Prévention et de Santé au Travail en Mayenne (SATM) est un service interentreprises avec trois grandes missions au sein du département : La prévention des risques professionnels ; Le suivi individuel de l'état de santé des travailleurs ; La prévention de la désinsertion professionnelle. Pour cela, le SATM est composé de 88 collaborateurs de la prévention et santé au travail avec des équipes pluridisciplinaires constituées autour des Médecins du Travail, du Responsable pôle prévention et du Responsable pôle paramédical. Le SATM intervient sur un large périmètre de plus de 6000 entreprises adhérentes et 71000 salariés sur le département de la Mayenne. Missions L'intervenant en prévention des risques professionnels, en relation étroite avec son équipe secteur et l'équipe pluridisciplinaire du pôle prévention, et sous la responsabilité du Responsable du pôle prévention, assure : La promotion du service de prévention et de santé au travail auprès des adhérents notamment sur les missions et activités du SATM ; La création et la mise à jour des fiches entreprises de son secteur ; Un premier repérage des risques professionnels des entreprises[...]

Secrétaire

Emploi Social - Services à la personne

Croix-Valmer, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice Adjointe du Pôle Handicap Enfant, vos domaines d'intervention et principales missions seront : - L'accueil physique et téléphonique - Réalisation de travaux bureautiques / secrétariat - Participer à l'élaboration et au suivi des tableaux de bord de l'ensemble de l'activité du pôle handicap enfant Le secrétaire (H/F) exerce ces missions dans le cadre de l'ensemble du périmètre du pôle handicap enfant qui comprend l'IME Sylvabelle, l'ADJ Drasylva et l'ITEP Masylva. Principales connaissances requises pour le poste : -Maîtrise des outils informatiques -Maîtrise des outils génériques de la bureautique (pack office) -Une expérience dans le secteur médico-social serait un plus En lien avec le poste : -Prime Ségur : 238 euros brut pour 1 ETP -Indemnité d'internat -Reprise d'ancienneté -Mutuelle entreprise -Œuvres sociales (chèques vacances, bons de Noël, financement d'activités de loisirs et de sport, etc.) -Plateforme FOR ME : services et assistances gratuits dédiés à la santé et la qualité de vie (professionnel et personnel) Prise de poste dès que possible. Candidature (Lettre de motivation + CV) à adresser par mail[...]

Opérateur / Opératrice de centre d'usinage

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Seiches-sur-le-Loir, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Votre agence Adecco de Baugé recherche pour l'un de ses clients sur Seiches sur le Loir 2 opérateurs usinage H/F. VOS MISSIONS PRINCIPALES : ü Assurer la réalisation des produits en respectant les consignes du responsable de pôle, des plans et des gammes de fabrication. ü Valider la qualité de son travail par l'auto contrôle et en informe le responsable de pôle ü Réaliser l'ébavurage des produits en respectant les consignes définies sur l'ordre de fabrications, les modes opératoires ou les consignes verbales du responsable de pôle ü Informer le responsable de pôle lors de détection d'une anomalie ü Pointer les actions sur OF, puis les soldent sur Solution Industrie. ü Respecter les instructions liées à l'identification des produits. ü Respecter les consignes de sécurité (port des EPI) et les consignes type Gestes et Postures Taux horaire : 12 € brut + prime d'équipe + Prime repas Vous savez : ü lire un plan d'usinage et sa cotation. ü lire une gamme de fabrication d'usinage ü Maitriser l'outil informatique ü travailler en équipe et transmettre les consignes au poste. ü suivre une procédure et une instruction CONDITIONS DE TRAVAIL Travail posté: 5h-13h[...]

Responsable de service juridique

Emploi

Caen, 14, Calvados, Normandie

Ce nouveau pôle juridique et investigations sera en charge de : - La sécurité juridique des actions de la CPAM, en assurant la gestion et le suivi des contentieux de la CPAM devant les juridictions. - La lutte contre la fraude qui est une priorité nationale visant à garantir que chaque euro de la solidarité nationale est utilisé à bon escient. L'Assurance Maladie met en place des outils de contrôle rigoureux pour détecter et prévenir les fraudes, en collaboration avec les organismes partenaires et les autorités judiciaires. Le/la Responsable du pôle juridique et investigations sera donc au cœur de cette dynamique et en charge des activités liées à la conformité juridique, à la gestion des contentieux et à la lutte contre les fraudes. Il/elle jouera un rôle essentiel dans la défense des intérêts de l'Assurance Maladie et des assurés afin de préserver les droits sociaux tout en contribuant activement à l'équilibre économique du système de santé. La CPAM du Calvados est organisée autour de quatre directions et de huit départements. Nos responsables de pôle, hiérarchiquement rattachés aux responsables de département, forment un collectif motivé et moteur pour l'entreprise,[...]

Assistant / Assistante achat

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Intégré.e au sein du pôle outillages du service ingénierie outillage, vous serez en charge de: - Initier les demandes d'achats d'outillages pour le pôle - Assurer la relation et le suivi des fournisseurs : relance devis et livraisons - Participer à la collecte et à la présentation des indicateurs du pôle (coûts, qualité, délais) - Suivre les prestations intellectuelles du pôle : demande d'achats de prestations intellectuelles, suivi administratif de l'avancement des lots de travaux etc. A votre arrivée, vous bénéficiez d'un programme complet d'intégration vous permettant de vous familiariser avec les produits de notre client, ses processus et vous serez accompagné-e par des tuteurs métier. Mission intérim de 18 mois à pourvoir à compter de début février 2025, salaire selon expérience Contrat 35h/sem sur 4 jours ½ en journée Tickets restaurant, primes diverses

Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Mécanicien / Mécanicienne agricole

Chef de service socioéducatif

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Infirmier / Infirmière d'entreprise

Manipulateur / Manipulatrice en radiothérapie

Dosimétriste

Agent(e) d'entretien des installations d'infrastructures

Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant / Assistante de service juridique

Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Assistant / Assistante logistique

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Assistant(e) service d'exploitation transport marchandises

Cadre de santé

Technico-commercial / Technico-commerciale

Restaurateur / Restauratrice de papier

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Psychomotricien / Psychomotricienne

Psychomotricien / Psychomotricienne

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Assistant / Assistante de service social

Aide de vie scolaire

Bio-ingénieur / Bio-ingénieure

Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable de centre de formation

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable contrôle de gestion

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Agent administratif / Agente administrative

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Technicien / Technicienne en génie climatique

Technicien / Technicienne paie

Responsable maintenance bâtiment

Conducteur / Conductrice de ligne sur machine Open-End

Logisticien / Logisticienne

Chargé / Chargée du contrôle de gestion

Chargé / Chargée de développement économique

Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Technicien / Technicienne de l'animation socioculturelle

Intervenant(e) Prévention des Risques Professionnels - IPRP

Secrétaire

Opérateur / Opératrice de centre d'usinage

Responsable de service juridique

Assistant / Assistante achat

Ressources supplémentaires